企业绩效评价实务操作中需要注意的问题

摘要

企业绩效评价实务主要包括前期准备工作、收集和核实评价基础数据资料、评价计分、报告与总结等四个阶段。本文试图做一探讨。需要指出的是，由于企业绩效、平价可以用于多种目的，各种目的下的企业绩效评价实务都有一些细微的差别，为使过程描述更为具体，本文将以