“蓝青工程”：破解后进村“两委”班子建设难题

摘要

针对近年来后进村＂两委＂班子建设中存在的高素质人才选配难、班子作用发挥难、工作状态转变难的症结,枣庄市山亭区实施＂蓝青工程”（“蓝”指离岗退休干部，“青”指大学生村官，取意“青出于蓝而胜于蓝”），先后组织54名离岗退休干部和125名大学生到后进村“两委”任职并分别结成对子，取得明显成效，探索出一条加强村“两委”班子建设的新路子，得到中央组织部肯定，对村“两委”换届工作也具有现实意义。