浅谈“以人为本”的人力资源管理

王月

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浅谈“以人为本”的人力资源管理

机译：浅谈“以人为本”的人力资源管理

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机译：随着我国市场经济体制的不断改革与发展,企业所面临的市场经济环境日益复杂多变,如何在激烈的市场竞争中谋求发展,人才的管理早已成为企业发展的关键.本文笔者从企业发展的战略方向入手,就如何创建以人为本的人力资源管理进行粗浅的探讨,以其为企业人力资源的完善提出建设性建议.

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来源
《中国对外贸易（英文版）》 |2012年第010期|484|共1页
作者
王月;
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作者单位

黑龙江八一农垦大学经济管理学院人力资源管理系;

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
以人为本; 人力资源; 企业管理;
入库时间 2022-08-19 04:34:25

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