“80后”非农职业职场性别差异研究─基于CGSS2008调研数据

摘要

本研究基于“2008年中国综合社会调查”（CGSS2008）数据探讨“80后”非农职业的职场性别差异。研究发现：“80后”非农职场中既存在性别水平隔离也存在性别垂直隔离；“80后”找工作时存在性别差异，女性通过申请获得工作的比例远大于男性，男性通过社会网络获得工作的比例大于女性；多元线性回归结果表明，性别、教育年限、地区因素对“80后”职业收入具有显著影响；“80后”女性比男性对总体工作状况更满意，Logistic回归结果表明，地区、收入和孩子数量与工作满意度有显著相关性。