人力资源管理视角下企业劳务派遣人员用工管理及激励

摘要

劳务派遣是企业生产运营中应用比较广泛的一种用工形式,可以有效解决企业人才资源不足的现状,确保企业能够维持基本的生产运营.笔者将以劳务派遣人员为主体,基于人力资源管理的视角对其劳务派遣人员用工管理的基本概述、企业劳务派遣用工存在的问题及劳务派遣人员用工管理优化措施等内容展开详细的探究,希望针对企业劳务派遣人员的管理措施和激励方法所提出的意见和建议可以对企业相关人力资源管理部门提供价值性参考.