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严志谷; 祝治国; 刘健;
湖北师范学院;
就业市场; 调研; 课程体系; 市场反馈;
机译:巴西信息专业人员的正式就业市场的演变:基于RAIS / MTE的研究,1985年至2005年
机译:2005年就业市场再次增长:为生态营养学家提供了1250多个广告
机译:2005年及以后的就业市场展望
机译:中国第三方物流市场调研报告
机译:雇主的认知:在线会计学位在就业市场中的接受度
机译:在Covid-19危机期间与在线招聘广告中的危机研究英国就业市场
机译:关于完善天津市自闭症儿童社会救助体系的调研报告研究
机译:在各种招聘信息测试的调研报告测量文职雇员和学员的知识
机译:电器(日期为000781的2005年07月10日2005年)
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:提供虚拟就业市场的方法和系统
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