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杨光;
宿州学院;
机译:研讨会介绍:劳动力市场改革,就业绩效,就业质量和不断变化的社会风险
机译:电力系统改革创立的新市场挑战:虽然采用市场机制的改革
机译:工作改革解决方案市场市场趋势趋势实现工作机制改革
机译:带有不可观测的成本函数和高等教育改革的就业市场信号均衡
机译:土地改革和农村减贫:比较国家主导和市场主导的方法。
机译:德国联邦就业机构研究所就业研究所(RDC-IAB) - 劳动力市场研究的联系Microdata
机译:根据金融资本管理部的入口,提高教育机制竞争能力的要求:曼苏拉大学学习/
机译:福利改革:没有遵循DOT的就业准入计划的竞争性拨款选择要求
机译:改革接单支持系统和被要求的改革要求
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:提供虚拟就业市场的方法和系统
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