成就职业的方程式

摘要

＜正＞有这样一个求职故事在网络上广为流传:某民政部门的一个内刊编辑职务同时吸引了四个应聘者前来。四个应聘者中有两个是来自名牌大学的应届生;一个是有多年媒体经验的老手;还有小王,毕业学校名不见经传,被看做是竞争能力最低的应聘者。有趣的是,这场面试中,没有刁钻的笔试也没有严苛的面试,要获得职位只需通过一个考验:门外有