岗前培训的新路

摘要

＜正＞ 我厂是一个汽车制造和修理的中型企业,生产经营指标逐年提高,产品质量要求越来越高,面临着商品经济和市场竞争的严峻挑战。面对这种形势,如何做好新工人的岗前培训,进一步提高职工的素质,已成为我厂当前的一项重要任务。最近,我们在新工人岗前培训的教学安排上,总结了以往培训的经验,听取了工厂、车间领导的意见,重新制订了密切联系本厂实际的教学计划。其中突出了两个特点;一是教学内容和形式的多样性,即教学内容分为政治教育、基础教育、职业教育;教学形式上分为课堂教学、实物直观教学、车间现场教学、二是教学实践的目的性强,即教学立足于干什么,学什么,会什么,严格考查,合格录用。