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建立考核与激励机制促进职工技能水平提高

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＜正＞河北宣化钢铁集团有限责任公司焦化厂自2005年起,不断强化考核和激励机制,对职工边培训边考核,将技能考核结果与待遇相挂钩,激发了职工的学习热情,使职工的技术素质与业务能力不断提高,为企业持续发展

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来源
《中国培训》 |2007年第6期|34-35|共2页
作者
贾海峰; 范桂梅; 董文珍;
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正文语种 chi
中图分类职工教育;
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