大型集团企业预算考核激励机制的构建与完善之我见

摘要

全面预算管理环节已经成为当下大型集团企业管理模式中不可或缺的内容,但是大型集团企业的层级化运营、总部长期发展战略目标与子公司个体利益三者的矛盾使得预算管理的难度逐渐提升。因此要想转变大型集团企业预算落实松弛的情况就必须要系统的对预算考核激励机制进行研究,才能够优化集团企业的预算管理体系。本文深入探析大型集团企业预算体系存在的弊端,制定出预算考核激励机制的优化路径。