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企业如何规避培训风险

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摘要

＜正＞培训作为现代企业的学习手段,其根本目的是提高企业竞争力。培训作为一种重要的人力资本投资,既会有收益,亦会有风险。企业培训风险主要有四种:培训技术风险、培训成果转化风险、专业技术泄密风险和人才流失风险。一、培训技术风险

著录项

来源
《中国培训》 |2008年第3期|25-26|共2页
作者
冯现防; 郭海峰;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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