企业管理培训课程开发的三大要素

摘要

开发培训课程的过程就是将以人为本的培训理念与艺术性设计相结合的过程,关注课程定位,解决"创"、"适"、"悟"的问题;充分考虑受训者需求、兴趣、动机、风格;师资、受训者与课程形成自然和谐的关系。