基于岗位能力的安全技术管理专业人才培养模式与课程体系探索研究

摘要

针对目前安全技术管理专业高职教育中存在的一些问题以及企业对高素质技能型安全人才的迫切需求,基于安全行业特点和岗位能力特色,提出了"政校行会企"融合的"一条主线、五化育人"人才培养模式和"4+1"课程体系,应用于安全技术管理专业教学和实训过程中,学生实践能力和专业素养普遍得到提升,岗位适应能力也明显改善。