黑龙江省技术企业人力资本激励机制调查研究

摘要

近几年黑龙江的技术企业数量不断增多，规模也较之前些年有所扩大，但是综合实力较发达地区相比还是有差距。企业要想提高竞争力，必须要重视对人才的管理与培养。笔者在本篇文章中，具体分析了目前黑龙江技术企业人才管理中存在的问题，并且提出通过建立激励机制来调动员工工作积极性的具体做法，以供企业参考。