推进企业培训流程的科学化

摘要

二十一世纪是知识经济大放异彩的世纪，是人力资源制胜的世纪，对于任何一个企业而言，员工素质的高低决定其核心竞争力的强弱。培训作为提高员工素质最重要的一种手段日益受到企业的重视，逐渐从企业的辅助性职能上升到决定企业生存与发展的战略行为。