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杜燕鹏;
机译:中国电信营销人员的工作幸福感及其影响因素研究—基于中国电信广州分公司的研究
机译:当地的幸福感和企业行为:幸福地区的企业会增加投资吗?
机译:企业幸福管理的创新与创新
机译:基于幸福心理的工作幸福感提升-现代企业创新管理的新思路
机译:Minera幸福与员工轮换的相关性=矿业公司幸福与员工营业额的相关性
机译:幸福是否启动了更多的企业?影响性别和企业家意图
机译:博客创新:未来老师的能力发展和主观教学的幸福感博客创新:未来老师的能力发展和主观教学的福利博客的创新:未来老师的能力发展和主观教学的幸福感
机译:主观幸福感:衡量幸福,苦难和其他经验维度。
机译:幸福因素服务系统和使用幸福因素服务系统提供幸福因素服务的方法
机译:用于吸引/可持续发展的分析/创建产品解决方案的幸福创新矩阵(HIM)模型
机译:用于分析/创建产品解决方案的吸引力和可持续性的幸福创新矩阵(HIM)模型。
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