正面看待运营商员工的离职

摘要

2014年是电信运营商风雨较多的一年,尤其是员工队伍出现了较大的波动,这种波动表现在五个方面：一是虚拟运营商牌照发放后中国电信、中国联通的高管陆续加盟虚拟运营商,其中尤以中国联通的副总李刚的出走为最;二是随着铁塔公司的成立,总部和各省分公司的团队吸引了三大运营商的人（数据显示竞聘岗位比平均在十几比一）;三是运营商要裁员的消息不断被拿出来＂翻炒＂;四是员工跳出运营商到互联网企业或创业的情况在增加;五是现有的队伍调整力度和频度大大提高。