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人力资源对企业核心管理的价值影响分析

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人力资源管理对企业的竞争力提升起到了有效的作用,在当前的市场环境中,应提升人力资源管理水平,从而保证企业的顺利发展.本文对人力资源对企业核心管理的价值影响进行了分析.

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来源
《中国战略新兴产业》 |2019年第34期|232-232|共1页
作者
张莉;
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作者单位

湖北省宏泰资产经营有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源; 企业核心管理; 价值影响;

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