首页> 中文期刊> 《冶金管理 》 >我国钢铁企业“十三五”人力资源战略思考

我国钢铁企业“十三五”人力资源战略思考

         

摘要

<正>一、钢铁企业人力资源发展现状(一)钢铁从业队伍庞大,未来转型压力大2014年,中国钢协110家会员企业职工总数为184.06万人,其中在岗职工171.79万人,主业在岗职工126.50万人,劳务派遣人员10.88万人,其他从业人员1.38万人。另外,2014年,鞍钢集团、首钢集团、宝钢集团、河北钢铁集团、4家企业的职工人数都在10万人以上。通过全国粗钢产量结合劳动生产率进行测算,钢铁主业从业人数从2008年的147万增加至2014年的159万以上,年均增长率0.93%。随着产能严

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号