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张永刚; 方振邦;
中国人民大学公共管理学院;
北京100872;
政治文化; 人力资源管理; 人员选拔;
机译:非政府组织的生态发展与环境影响研究
机译:知识管理对政府组织客户导向的影响研究
机译:回复关于“这可能是什么?重新发现Rorschach作为组织中的人员选拔工具。(Del Giudice,20105。DelGiudice,MJ2010。这可能是什么?重新发现Rorschach作为组织中的人员选拔工具。 78-89。[Taylor&Francis Online],[PubMed]查看所有参考)
机译:在公司舰队设置中提高道路安全 - 参与技术,人,政府组织(警察)和非政府组织(非政府组织)
机译:转身与转念:土地改革与中国政治文化,1946-1952年
机译:重新利用非政府组织数据以获得更好的研究成果:对非政府组织数据在卫生政策和系统研究中的使用和二次分析进行范围审查
机译:危害危害地区的社会经济发展:非政府组织在尼日利亚山区非政府组织对人道主义支持的不利影响研究
机译:非政府组织与加拿大军队之间的关系:一项试点研究(关系组织非政府组织和加拿大军队:Une etude pilote)
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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