首页> 中文期刊> 《中国中小企业》 >与著名人力资源专家杨宜勇博士对话人才资源争夺战拉开架势

与著名人力资源专家杨宜勇博士对话人才资源争夺战拉开架势

         

摘要

@@ 记者:杨所长,我们注意到自去年1 0月1日起国内人才市场正式对外资放开后,去年11月20日,麦肯锡咨询公司首先在清华大学展开四场招聘会.而后,欧莱雅、IBM、壳牌、英美烟草、汇丰银行和渣打银行等著名跨国企业陆续进入北大争夺人才.去年11月10日,在南京结束的"2001年中国国际人才交流会暨项目洽谈会"上传出消息,国家外专局首批通过资格认定200多家境外人才中介机构正式进入我国人才市场.从国内看,截至2000年底,全国共有人才流动机构4100多家,挂牌人才市场2600多家.在北京举行的2001年全国人才交流大会暨第二届高级人才洽谈会,集纳招聘单位1200个,6万多应聘人员.据有关资料统计,去年全国人才的流动量预计将逼近1000万.综合以上种种迹象,我认为人才供需双方已在极力热身.这是否预示着入世后,大规模的人才争夺战从真正意义上拉开阵势?

著录项

  • 来源
    《中国中小企业》 |2002年第1期|33-36|共4页
  • 作者

    徐奎松;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号