'中国式'管理的自我超越

摘要

@@ 谈到"中国式"管理,似乎有两种截然不同的声音.一种认为只有中国式管理才符合中国文化和中国人的个性特点,是先进的、独特的,西方管理理论与实践是无法在中国这片有着悠久文化传统的土地上落地生根的;还有一种认为所谓"中国式"管理实际上是对现代科学管理的否定,是把中国传统的权谋文化与帮派主义加以放大和传承,不应该大力提倡.