就业门槛越来越高

摘要

经济结构、产业结构的不断调整和新技术的大量运用,社会生产和生活各个方面的知识含量、技术含量大幅度增加,现有劳动力的整体素质也越来越不适应经济发展和科技进步的要求。在就业形势的日趋严峻的同时,就业的结构性矛盾也日渐突出。中国的劳动力市场出现了就业门槛越来越高的趋势。国家劳动和社会保障部2000年颁布了《招用技术工种从业人员规定》,明确规定用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的90个工种(职业)的劳动者,必须从经过职业教育培训,取得职业资格证书的人员中录用。这个规定初步建立起中国就业准入制度的基本框架。目前,由初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级构成的国家职业资格体系已初步形成,职业资格证书制度已经成为连接职业培训和劳动力市场的重要纽带。