事业单位薪酬激励管理浅议

摘要

事业单位,具有鲜明的中国特色,其范围覆盖广,从业人员多,在我国经济社会发展中占有重要地位.本文通过分析所在单位近几年分配制度改革的背景,激励效果及薪酬制度存在的问题和成因,对分配制度改革在完善事业单位人才激励机制方面的作用,事业单位改制后人才激励提出一点看法.