计件女工产假期间的工资该不该发?

何明轩; 李涛

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2003年，我和一家服装厂签订了为期3年的劳动合同，约定实行计件工资制，工厂按我在法定的工作时间内完成的服装数量来计发工资。2003年至今，我每个月的工资都在800元左右。去年六月份，我因生小孩请了三个月的产假。歇完产假，我向服装厂要求补发产假期间的工资，服装厂以我是计件工为由，拒绝补发工资。请问，计件女工产假期间的工资该不该发?

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来源
《中国农村科技》 |2005年第3期|47|共1页
作者
何明轩; 李涛;
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作者单位

河南省南阳市宛城区人民法院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类安全生理学;
关键词
女工; 2003年; 服装厂; 劳动合同; 计件工资; 工作时间; 六月份;

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