策划编辑制的实践与探索

摘要

海燕出版社从1996年起试行策划编辑制度,先后成立了策划编辑委员会,建立了管理条例和考核机制,经过几年的检验与不断完善,已经初步形成了自己完整独立的策划编辑模式。 我社将策划编辑制分为三个层次:一是总体策划,由社长、总编辑承担;二是分类策划,由分类策划编辑承担;三是书稿策划,由该书的责任编辑承担。社长、总编辑是全社出书的总体策划人,决定全社出书的指导方针、整体思路、长远规划等事宜,批准年度选题计划;分管编辑业务的副总编辑协助总编辑工作,直接操作全社出书的总体策划事宜。分类策划编辑主持一个专业门类读物出书思路、年度和中长期规划的策划和设计,指导一个专业门类读物的出版工作。书稿策划编辑具体主持一部书稿的选题设计、作者选择、组稿、编辑加工,并对装帧、印制、宣传、发行等工作提出建设性方案和意见,参与其事。编辑介入印制、发行,印制、发行也介入编辑。