推行全员培训

摘要

＜正＞供电企业岗位繁多,员工水平参差不齐。因此,在教育培训工作中,不能采用普通"齐步走"的培训方式,而应优化培训导向,注重培训内容,改进培训手段,全面提高队伍的综合素质。优化培训导向。强化学习内容的引导,明确不同岗位员工在不同阶段应该