“五位一体”青年成长机制的运行及实践

摘要

＜正＞滨海公司服务青年成长的"五位一体"长效机制,好比是一个健全的、循环的动力系统,能让青年员工产生进步的动力、形成工作的活力、激发革新的创造力,从而形成个体内在的成长成才力量,为所在组织和企业的持续健康发展发挥稳定、长期作用。滨海公司团委围绕企业中心任务,坚持将服务青年员工成长成才放在工作的首位。在公司党委的领导下,团委从全面构建服务青年成长体系和争作"两个排头一首善"要求出发,深入分析企业发展形势及青年员工的成长特点,厘清企业青年人才队伍建设重点和难点,研