人才是中国农业的一个战略性问题

摘要

在很长的时间内,“公司＋农户”的温氏模式还会有很大的应用价值,但是怎么加,加什么,这才是关键.接班人是谁？这是中国农业的一个挑战性的问题.现在能不能实现农业人才的更替,让受过较好教育的人回来从事农业,有没有这个机会？本土的餐饮企业,譬如海底捞、西贝莜面能够做到几十亿元、上百亿元的规模,原因很多,但有一点是这两家都借力北方大草原优质的羊肉,品质好且可供规模比较大,像西贝一年就要采购50万头羊.