首页> 中文期刊>中国民商 >在人事档案中增添个人信用信息的构想

在人事档案中增添个人信用信息的构想

     

摘要

根据《现代汉语词典的解释》信用是能履行跟人的约定的事情而取得的信任。它是一种道德标准。个人信用信息是每个公民在社会活动中是否诚信的真实记录,是公民个人是否诚实守信的真凭实据,是知人任用的一项重要指标。人事档案是个人经历和社会实践的真实记录,是个人思想品德、业务能力和工作情况的反映,是历史地考察、了解和选择使用人才的重要依据,是每个人本来面貌的真实写照。因此,笔者认为:在公民的人事档案中应该增添个人信用信息。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号