推行三段式薪酬分配体系

摘要

文章提倡在企业大力推行“基本薪酬＋绩效薪酬＋效益薪酬”的员工薪酬分配体系，强调效益薪酬有利于现代企业充分承担自身的社会责任，履行维护社会和谐的义务，推行三段式的薪酬分配体系是社会进步的大趋势。