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车宏卿;
无;
团队精神 ; 组织结构; 员工培训 ; 企业; 学习型组织 ;
机译：高等教育机构是学习型组织吗（或者可以成为一个学习型组织）？
机译：适应变化：成为学习型组织，成为救济和发展机构
机译：躁狂倾向与成为企业家，打算成为企业家或成为企业家无关
机译：学习型组织与企业文化的比较研究-兼论学习型企业文化的质疑。
机译：成为企业家：一个解释性现象学研究，探索企业家如何描述他们成为企业家的经历
机译：谁想成为企业家？员工的企业家专业和领导者职业动机与组织内创业动机之间的关系
机译：什么是正确的技能？对组织成为学习型组织的旅程进行的调查，以及帮助领导者创造学习型组织的条件和结构的技能
机译：军队可以成为学习型组织吗？一个问题经过重新审视
机译：娱乐节目使企业所有者成为发布计划的领导者，而该计划是企业所有者在互联网上的主要特征
机译：使用知识管理建立学习型组织
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