生产作业岗位评价浅析

摘要

@@ 岗位评价,是使用一致、公平的方法,依据岗位在组织中的地位,确定岗位的相对价值,以便实现薪酬管理体系的内部公平性和外部竞争力.岗位评价的基本目的是确定职位工资或工资率.任何企业当雇佣两个或两个以上需要支付工资的人员时,就需要进行岗位评价.