供应室护士心理健康状况分析及干预对策

摘要

目的:了解分析供应室护士的心理健康状况,并提出干预对策.方法:采用症状自评量表(SCL-90)对47名供应室护士进行问卷调查.结果:47名供应室护士的躯体化症状、强迫症、焦虑、恐怖、抑郁、敌对以及人际关系敏感等因子评分均明显高于同内常模评分(P<0.01,P<0.05).结论:供应室护士的心理健康状况不佳,应积极采取针对性干预措施为之减压,保持供应室护士身心健康的同时提高供应室工作效率,保证工作质量.