基于工作压力的矿井作业人员安全选择模型实证研究

摘要

本文以矿井作业人员工作压力的五个层面的因素为外源变量,以矿井作业人员工作压力生理和心理反应为中介变量,以矿井作业人员的安全行为选择和安全意识选择为内生变量,构建了"工作压力-安全选择"模型,并运用结构方程建模方法进行了实证研究.实证结果,证实了工作压力-安全选择概念模型中的直接、中介及整体影响效果.基于实证研究结果,从工作特征因素、组织因素、个体因素和社会生活因素四个维度出发,提出了对矿井作业人员的工作压力进行控制及管理的策略和建议.