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国有医疗单位法人代表实行年薪制之我见

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@@ 笔者在题目中明确"国有"二字,是因为相对于民营医疗单位法人代表实行年薪制而言,前者更为复杂,其复杂表现在所有者(投资人)的虚拟化,而非实体化;法人代表产生的行政化,而非契约化;内部治理结构的缺陷相对于民营医院现代企业制度的建立.

著录项

来源
《中国医药导报》 |2006年第16期|112-113|共2页
作者
陈华;
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作者单位

河南省濮阳市人民医院,河南,濮阳,457000;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
年薪制; 可操作性; 平衡积分卡; 绩效的认识观;

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