组织如何走出混沌状态

摘要

＜正＞在今天混沌的环境下,组织管理者不能再怠惰于一味求稳。像海尔一样主动求变,以混沌的方式应对环境变化,是组织的另一种出路。在不确定性激增的商业世界,今天比以往任何一个时期都混乱,这是每个人面对的事实。我们要尝试着理解,在这样的一个混沌的商业背景下,组织需要做什么样的管理转变,或应该关注什么样的关键因素,才能保证组织做好自我调整,以适