简历这么烂,凭什么要雇你?

摘要

＜正＞太多营销干部的简历错字百出、虚词过多、简历平淡,没有任何的数据用来论证自己的业绩。招聘人对此的第一印象就是:简历这么烂,这个人到底行不行啊?调查显示,简历占到应聘总分量的30%,没有优秀的简历根本进不了决赛圈。被面试官看好的简历,该求职者在现场面试环节中,只要做到