国有企业考勤管理的问题和对策探究

摘要

国有企业是我国经济发展的支柱,在其日常管理工作中,最基本的工作就是考勤管理。通过开展考勤管理,能提升员工的精神风貌,并为企业的可持续发展奠定坚实的基础。但就目前而言,国有企业的考勤管理工作中仍存在着不少的问题。文章简单阐述了考勤管理工作,并在此基础上分析了国有企业考勤管理存在的问题及原因,针对性探讨了解决的对策,仅供参考。