我国事业单位人事激励机制存在的问题及对策研究

摘要

我国事业单位在人事激励机制方面的改革,尽管取得了进展,但还存在管理概念比较落后、激励制度的分配方式不健全、薪酬分配死板、绩效考核体系不正规等一系列问题,只有通过改进管理系统、薪酬体系,建立绩效考核措施,才能有效地解决.