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欧式股票期权定价模型在人力资本价值评估中的应用

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摘要

传统的人力资本类无形资产价值评估的方法不外乎成本法、收益现值法和市场法这三种基本的人力资本价值评估方法。 1、成本法。在利用该方法对人力资本价值评估时,人力资本评估价值主要是由人力资本在评估基准日之前发生的价值投入累积数(成本)所决定,应当承认,该模式具有较强的可操作

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来源
《中国市场》 |2006年第28期||共2页
作者
李春晓; 王赫;
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作者单位

河北建筑工程学院;

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正文语种 CHI
中图分类经济数学方法;
关键词

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