职工薪酬会计准则的修订对企业成本管理的提升作用探讨

摘要

在市场经济环境下,企业薪酬已不再是企业人事部门负责的简单的和重复性的事务性工作,而是企业取得竞争优势,实现发展战略的重要工具.2014年,财政部修订印发了职工薪酬会计准则,进一步扩大了职工薪酬的范围,为企业加强人工成本控制和分析,乃至于反倾销应诉打下了坚实的基础.本文主要从会计准则趋同的角度分析了该准则修订对企业人工成本管理的有利作用.