国有企业中基层党支部贯彻落实“党管人才”有关职责的思考

摘要

中国特色社会主义进入新时代,新形势对加快建设人才强国及从严治党等工作提出了更高的要求,企业应积极做好人才工作,并坚持"党管人才"这一重要原则。企业中的基层党支部作为党组织开展工作的基础组织和基本单元,应积极承担相应工作职责,积极助推企业人才工作提质发展,并在人才培育、人才管理、人才服务、提升人才工作水平四个方面发挥好作用。