分享文化对英雄汇猎头公司新员工培训的作用

摘要

互联网时代带来分享文化的演变,在公司中实行分享文化培训已经变成了一件非常必要的事情.本文以英雄汇猎头公司为例,探究公司在分享文化理念下对新员工培训的管理.通过问卷调查发现英雄汇猎头公司的分享文化培训存在一定的弊端,本文根据这些问题,进行深度的分析并提出一定的解决方法,即采用多样化的分享方式以及适当拉长时间间隔,希望能对公司的员工培训管理起到一定的借鉴作用.