电力企业员工培训管理模式的改进思考研究

摘要

在我国社会经济飞速发展的背景之下,我国电力企业取得了前所未有的进步与发展,并逐步与国际先进水平接轨。基于此,电力企业员工的培训管理工作也受到了企业内管理层的高度重视。文章对我国电力企业员工培训管理的基本模式及其现状进行了分析,同时指出了目前电力企业员工培训管理模式之中存在的问题,同时提出了相关的改进建议与措施,为促进我国电力企业的稳定发展提供良好的思路。