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军队医院图书馆人力资源配置方案模式设计

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摘要

军队医院图书馆的人员素质和人力资源管理水平偏低成为制约军队医院图书馆发展的瓶颈.本文针对当前军队医院图书馆在人力资源配置方面存在的突出问题,提出构建学科馆员、网上咨询专家、信息技术人员、专业管理人员等四个层次的人力结构新模式.

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来源
《管理学家》 |2011年第3期|176|共1页
作者
王慧; 解放军第;
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作者单位

解放军第309医院医务部;

解放军第309医院医务部;

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正文语种 chi
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关键词
军队医院图书馆; 人力资源; 模式设计;

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