真实型领导研究现状与未来展望

摘要

受积极组织理论的影响,真实型领导集各种领导方式的积极因素于一身。在如今道德危机和渎职懈怠管理行为频发的情况下,真实型领导成为领导理论研究的热点领域。文章系统分析与梳理真实型领导研究的相关文献,主要从相关概念内涵研究真实型领导的结构维度及测量方式,探讨真实型领导产生的影响,从积极组织行为视角、社会交换视角、社会学习视角、社会认知视角四个方面研究相关的量化成果,把握最新趋势,为相关研究提供借鉴。