企业人力资源管理现状分析与战略研究

摘要

企业的竞争归根到底是人才的竞争，人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位。面对我国企业人力资源管理中存在的问题，企业应从管理理念、管理制度、管理机制、管理手段等各方面加强和改善人力资源管理，使企业在日益激烈的市场竞争中占据主动。