领导干部素质模式演绎与评价体系构建

摘要

本文基于实证基础,提出领导干部素质评价的三环结构模型,将领导干部素质评价框架分为基础环、能力环和战略环三个不同层次。通过比较不同素质模式的异同,认为新时代领导干部的素质要求具有基础环回归本源、能力环稳中有进、战略环飞跃上升的突出特点。